随着互联网的蓬勃发展和数字化时代的加速推进，58同城作为国内领先的分类信息服务平台，一直在积极扩大业务范围，提升服务质量，为满足公司扩张的需求，我们现面向全社会公开招聘分公司人才，诚邀有志之士加入我们的行列，共同开创美好未来。

公司概况

58同城，凭借强大的技术实力和创新能力，始终致力于为用户提供各类生活服务信息，经过多年的发展，58同城已经成为国内最具影响力的分类信息服务平台之一，随着业务的不断扩展，58同城分公司应运而生，以更加精细化的服务满足各地用户的需求。

招聘职位及要求

1、销售经理/客户经理

职位要求：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，有一定的市场开拓能力；对互联网销售行业充满热情，有良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责：负责分公司的销售业务，完成销售目标；维护现有客户关系，发掘潜在客户；协调内外部资源，提升客户满意度。

2、人力资源专员/招聘专员

职位要求：熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责：负责分公司的人才招聘与培训工作；制定人力资源管理制度，完善员工关系管理；参与制定人力资源规划，为公司发展提供人才支持。

3、市场营销专员

职位要求：熟悉互联网营销手段，具备良好的创意策划能力；有较强的市场敏感度和分析能力。

岗位职责：负责分公司的市场营销工作，制定市场推广策略；进行市场调研，分析用户需求，提升品牌知名度。

4、技术支持工程师

职位要求：具备扎实的计算机基础知识，熟悉至少一种编程语言；有良好的问题解决和团队协作能力。

岗位职责：负责分公司的技术支持工作，解决用户技术问题；参与软件开发和维护工作；提升公司技术团队的整体实力。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至公司官方招聘邮箱。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试环节：面试包括初试、复试等环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用通知：面试通过后，公司将向应聘者发送录用通知。

福利待遇

58同城分公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还提供丰富的培训资源，帮助员工不断提升个人能力。

58同城分公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，你将与一群充满激情和活力的伙伴共同成长，共同创造美好的未来，我们期待你的加入，一起为更多用户提供更优质的服务！

58同城分公司招聘是探寻未来职业发展的新契机，我们期待你的加入，共同开创美好未来！